組織を支える最重要要因は人材です。組織に関わる全ての人が「はたらきやすさ」と「はたらきがい」を手にしたとき、組織は持続性のある成長を手にします。コノテ・アノテで組織をより良い状態にしていきましょう！

コノテ・アノテできること

皆様に提供できること

組織を量や質のデータを駆使して、俯瞰してみることで、現在の状態や課題・変化がわかります。これらがわかることで次の一手を作り出すことができます。

  • アプリケーションなどによる各種測定・データ化
    • 様々なデータを定量化することで、組織の強みや課題が見えてきます。直感的によくなってきた（もしくは心配だ）というものも大切ですが、データ化することで組織への周知が進みやすくなります。残業時間、定着率、有休消化率、売上、利益といったわかりやすいものから、研修時間や研修費、通勤時間といった調べればわかるがデータ化しきれていないものを可視化することで強みや課題が見えてきます。
    • 量的なデータだけではなく、はたらく現場の声も重要です。これらを集め本音から次の一手を考えることができます。
  • アセスメント（心理検査・組織診断）
    • 信頼性の高いアセスメント（心理検査や調査）を活用して、組織や個人を分析します。アセスメントの結果を用いて、コーチングやワークショップ、組織独自の取り組みや制度の導入につなげていくことができます。
  • 変化の可視化
    • 量のデータ、質のデータともに、繰り返し取り続けることで変化が見えます。「続ける」ことが大切だということは多くの組織はわかっているものの、一方でとても難しいものです。経年で取り続けるためにできる方法からともに考えていきます。

アプローチ・課題解決

「はたらきやすさ」と「はたらきがい」を両輪で手にするために、組織の強みをより伸ばす、課題を解決するための支援をします。具体的には研修やコンサルティング、個人へのキャリアコンサルティングやコーチングなどが実施可能です。実施方法や規模、タイミングなど組織によって異なると思いますので、効果的な方法と共に考えて提案いたします。

アプローチ：概要：
キャリア支援個別のキャリアコンサルティングから階層をはじめとした属性を決めてのキャリア研修を実施します。理論に基づきつつも、参加者される方の声を聞き、自律しキャリアをデザインできるように関わります。
パパキャリア男性育休の取得前、取得中、取得後の男性社員を対象としたプログラムです。仕事とプライベート、特に子育てを核とした家族とのこと、なにより自分自身のキャリアと向き合うことで、組織にとっても、ご自身にとっても最適な時間の使い方や選択とは何かについてともに考えていきます。
味方学ワークショップ味方学®をベースにしたワークショップです。ワークブックをもとに、「味方になる」をキーワードに自己理解や他者理解を深めていくことができます。職場の仲間との「コミュニケーションの量」を重視し、心理的安全性の高い職場、チームワークの向上や風通しの良い組織づくりに役立ちてていただきます。
定着率向上支援アセスメントを活用し、上司と部下、トレーナーとトレーニー、メンターとメンティーなどペアコーチングやグループコーチングを行い、相互理解や伝え方、とらえ方、考え方の違いを知り、関係性の質を高め、結果的に生産性や定着率の向上につなげます。
男性育休促進男性育休の取得を単なる取得率の向上だけではなく組織の成長につなげていけるよう研修やコンサルティングを実施します。職場の風土や環境づくり、育休取得（予定）者やそれらを支える仲間とともに考え、その組織にあった次の一手を考えます。
女性活躍推進女性活躍推進は、DEI推進の1丁目1番地です。そして、女性活躍推進の対象は女性だけではありません。多くの場合男性こそがカギを握っています。研修やコンサルティングを中心に、組織の中で生き生きと働き、泥臭くとも成果につながる支援を行います。
チームビルディングチーム力強化を中心としたワークショップや研修を企画します。心理的安全性が高く、新しいことに前向きにチャレンジする風土を生み出していきます。
感情マネジメントトレーニングEmotional Intelligence(感情知能）を高め、より良い人材育成、組織づくりの基礎固めを研修やコーチングを使って行います。
その他、課題や強化ポイントに応じて対応可能です。お気軽にご相談ください

土台・メソッド

組織と人を支えるために“確かな土台”をもとに支援いたします。

これまでの現場での経験と継続的な学び、そして多様な団体との連携を通じて築いた豊かな人的ネットワーク。コノテ・アノテは、そこから生まれた視点やメソッドをベースに、貴社の課題に合わせた実践的なアプローチをご提案します。

信頼できる知識と情報とともに、「今日から取り入れてみよう」と思える気づきと動機づけをお届けすることで、現場での変化や行動を後押しします。

お問い合わせ

組織それぞれが実現したい目標や課題がおありだと思います。一度お気軽にお問い合わせください。カスタムメイドで進めることに価値があります！研修・ワークショップ・コンサルテーション・従業員へのキャリア支援等、幅広い対応が可能です。

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